Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

Все в житті проходять співбесіду при прийомі на роботу. Це природний процес і без співбесіди не обійтися. Роботодавець повинен розуміти, кого він приймає на роботу, а працівник повинен усвідомлювати, де і в яких умовах йому доведеться щодня трудитися. Співбесіда з роботодавцем – це хвилюючий процес, тому необхідно подумки змоделювати як вести себе, як виглядати, як відповідати на поставлені питання.

Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

Телефонна розмова

Перше враження роботодавця про здобувача буде складатися з першого телефонної розмови. Тому потрібно бути готовим до цієї розмови завжди. Якщо телефонна розмова відбуватиметься з секретарем, він у будь-якому випадку повідомить своєму керівнику перше враження.

Під час бесіди необхідно досконально дізнатися все про вакантної посади. У разі якщо дана вакансія не підходить, необхідно відразу ж ввічливо про це повідомити – не потрібно витрачати час роботодавця і своє. Під час розмови необхідно записати інформацію – як звуть роботодавця або співрозмовника, найменування компанії або організації, а також контактний телефон. Під час розмови бажано уточнити точну адресу проведення співбесіди, хто буде з вами розмовляти, записати, як його звуть. Буде чудово, якщо при зустрічі до нього звернутися по імені та по батькові.

Може так статися, що протягом дня необхідно буде проходити 2 або більше співбесід. У цьому випадку необхідно так спланувати час, щоб проміжок між ними був не менш 2 годин. Адже співбесіда – це не двохвилинний розмову, а, можливо, доведеться проходити тести, заповнювати анкету, виконати практичне завдання.

Підготовка

Після телефонної розмови вже все відомо про дату і місце зустрічі з роботодавцем. Необхідно підготувати документи, які потрібні при співбесіді:

  • паспорт;
  • резюме;
  • диплом про освіту;
  • посвідчення, сертифікати про закінчення курсів.

Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

Не слід брати з собою документи, які не мають ніякого відношення до претендуемой посади.

Необхідно обов’язково ознайомитися з інформацією про організації. Необхідно дізнатися якомога більше інформації: історія, напрямки діяльності, етапи розвитку, досягнення і т. д. Володіння даною інформацією дозволить продемонструвати роботодавцю під час розмови серйозність намірів.

Після цього слід спланувати маршрут поїздки таким чином, щоб були враховані можливі пробки, затримки транспорту. Найкраще приїхати на місце раніше хвилин на 30. Це час дозволить з боку побачити майбутнє місце роботи, ще раз все обміркувати, а найголовніше заспокоїтися і зосередитися.

Під час розмови будуть задаватися питання. Потрібно подумки обміркувати питання, які можуть бути задані і підготувати на них відповіді. Питання можуть бути такого характеру:

  • чому Ви хочете піти з нинішнього місця роботи; чому пішли з останнього місця роботи?
  • чому вирішили працювати в нашій організації?
  • назвіть свої недоліки і слабкі сторони;
  • розкажіть про свої досягнення на попередньому місці роботи, які були промахи?

Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

Необхідно налаштуватися давати тільки правдиві відповіді, тому що брехня – вона обов’язково виявиться. На питання про причини зміни роботи слід відповідати нейтрально: віддаленість роботи від дому, затримка зарплати, незручний графік роботи, відсутність можливостей професійного зростання. Але ні в якому разі не потрібно розповідати про те, які погані були колеги на чолі з керівником.

При відповіді на питання про недоліки й досягнення потрібно проявляти обережність і достатню самокритичність. Відповідаючи на питання про промахи, не потрібно згадувати найбільші. Досить навести простий приклад, показуючи співрозмовника тим самим, що висновки зроблені, а ця ситуація додала тільки досвіду.

В свою чергу обов’язково потрібно підготувати зустрічні питання. Краще відразу все дізнатися і не думати потім – чому я відразу не запитав… Слід дізнатися, з якої причини звільнився попередній співробітник, які умови праці, величина заробітної плати.

На співбесіду потрібно йти охайно одягненим. Адже завжди зустрічають по одягу. Тому перше враження має бути тільки позитивним. Це стосується волосся, рук, нігтів, взуття. Загальне враження складається з дрібниць. В руках не повинно бути нічого. Не потрібно брати з собою рюкзак, пакет або господарську сумку.

Проходження співбесіди

Ось і настав цей момент, від якого може залежати подальша доля. Краще прийти у приймальню раніше на 5-10 хвилин, ніж запізнитися на 1 хвилину. Якщо запізнитися навіть на кілька секунд – результат зрозумілий. Шанси отримати бажану роботу значно зменшуються автоматично. Якщо дійсно сталося непередбачене обставина, краще заздалегідь подзвонити, порозумітися і по можливості перенести зустріч, нехай навіть на наступний день.

Заходячи в офіс обов’язково потрібно привітатися і завчасно вимкнути мобільний телефон. На співбесіді звертайтесь по імені та по батькові до людини, яка буде проводити бесіду. Не завадить злегка посміхнутися і сказати, що дане запрошення в організацію дуже приємно. Слід з перших секунд розташувати співрозмовника.

Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

На стілець потрібно присісти після запрошення. Сидіти потрібно рівно, не розвалюватися, не схрещувати ноги, не притискати, руки відкриті. Тобто вигляд повинен бути спокійним, упевненим, не замкнутим. Питання потрібно уважно слухати, дивлячись у вічі. Якщо питання не зрозуміла – потрібно уточнити його, попередньо вибачившись. Перепитувати кожен питання не можна. Відповіді на запитання не повинні бути довше 2-3 хвилин. Вони повинні бути чіткими, доносящими співрозмовнику важливу інформацію. Голос рівний і не тихий.

 

При відповіді на питання розповісти про себе, слід коротко викласти освіта, підкреслити досвід роботи, професійні навички і якості. Не варто вдаватися в подробиці дитинства і всієї автобіографії.

Коли виникне можливість або співрозмовник сам повідомить про це, можна задати підготовлені і запитання. Можливо, якісь із них виникнуть в ході бесіди. Питання про можливості кар’єрного росту потрібно задавати правильно, тим більше роботодавцю складно відповісти на нього, не знаючи істинних навичок і умінь кандидата на посаду. Слід поцікавитися, чи проводяться курси підвищення кваліфікації, можливість підвищення додаткової освіти. Роботодавець повинен розуміти, що кандидат цілеспрямований, серйозний чоловік і зацікавлений в цій роботі.

Деякі промахи під час співбесіди будуть прощені завдяки відкритій усмішці і незначного, ненав’язливого гумору. Посмішка під час ділової розмови ніяк не заважає, а навпаки, говорить про досвідченості і впевненості в собі людини.

Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

По закінченню співбесіди, необхідно попрощатися і подякувати співробітника за надану можливість проходження співбесіди в даній організації, незалежно від вибору, зробленого роботодавцем.

Удачі на співбесіді!

Як пройти співбесіду при прийомі на роботу: 5 правил на 2018 рік

Анастасія Радченко/ author of the article

Давно вже працюю в всесвітній павутині, і люблю ділитися з людми корисними порадами.

Поділитися з друзями
Рейтинг
( No ratings yet )
Корисні поради - Вказівка